GLOBAL
「グローバル」人を大事にする企業
人を大事にする企業
「グローバル」
多様性を活かし、「個」のエネルギーを最大限に
世界各国に拠点を置くグループ会社を含め黒崎播磨グループは、
雇用の確保をはじめ、人材育成や女性活躍促進などの取り組みに力を入れています。
さらに海外グループ会社の従業員やその家族、地域の人々への様々な支援も
推進しています。
社員グローバル人材教育
Global human resources training for employees
黒崎播磨グループは日本のみならず、世界各国の従業員が活躍するグローバル企業へと成長しています。欧州・アジア・北米などの海外拠点では、多様な発想を持つ人材雇用を積極的に進めています。日本ではインドのグループ会社からの実習生受入れに注力し、日本の技術力や職習慣を広め、技能指導を行っています。社員一人ひとりがスキルの向上を目指し、ダイバーシティ&インクルージョンをより一層進めていける環境づくりに努めています。
病院運営とヘルスキャンンプの設立
Hospital management and establishment of health camps
海外グループ会社(TRL-K)ではインドにおいて積極的な医療支援を行い、医療事情の逼迫している地域に自社病院やヘルスキャンプを設立しています。低所得者への無料医療支援を行うなど、現地の医療水準の向上を目指し活動しています。また、予防医学・生活習慣病啓発、免疫・ワクチンプログラム等を毎年実施し、地域住民の健康や健やかな生活の発展に貢献しています。
海外グループ会社における地域住民への教育支援
Educational support for local residents at overseas group companies
TRL-Kが運営する学校では、質の高い教育の実施と貧困学生への奨学金支給を行っています。職業訓練プログラムを開設し、2011年から実施している未就業若年者を対象にした無償の職業訓練及び訓練後のフォローアップはインド国内でも高い評価を受けています。その他教育支援への寄付や農業支援事業など、現地の教育向上に貢献しています。
その他の事業を通したSDGsの取り組み
SDGs through other business
未来へつなぐ黒崎播磨の取り組み
REPORT
貧困をなくそう
あらゆる場所で、あらゆる形態の貧困に終止符を打つ
当社の取り組み
- 国内福祉団体への寄付
- 海外拠点設立による雇用創出
- 海外グループ会社での従業員向けの学校、病院の運営
03すべての人に健康と福祉を
あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を推進する
当社の取り組み
- 取り扱う化学品のリスクアセスメント実施
- 医療分野へのセラミックス製品の提供
- 従業員への健康促進施策実施(家庭用常備薬等)
- 客先使用時の環境を考慮した製品の提供
- 健康安全性の高い高温用断熱繊維の提供
- 労働環境に悪影響を与えない耐火物・機器の販売
08働きがいも経済成長も
すべての人のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用およびディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)を推進する
当社の取り組み
- ワーク・ライフバランスを実現するための各種制度・施策の充実
- 定年延長制度の導入
- 危険体感教育
- 小集団活動と表彰制度